چارت سازمانی

چارت سازمانی شرکت مهندسین مشاور نقش بوستان گستر با هدف ایجاد ساختار شفاف، مسئولیت‌پذیر و هماهنگ طراحی شده است. این ساختار، مسیر ارتباطات داخلی را بهینه می‌کند و امکان مدیریت مؤثر پروژه‌ها را در حوزه‌های تخصصی مختلف فراهم می‌آورد.

در این چارت، جایگاه هر واحد و ارتباط آن با سایر بخش‌ها به وضوح مشخص است تا:

  • فرآیند تصمیم‌گیری سریع‌تر و دقیق‌تر انجام شود.

  • هماهنگی میان تیم‌های تخصصی و مدیریتی افزایش یابد.

  • مسئولیت‌ها به شکل روشن و بدون تداخل تعریف شود.

سطوح اصلی در ساختار سازمانی ما:

  1. هیأت مدیره و مدیریت عامل – هدایت راهبردی و تصمیم‌گیری کلان

  2. معاونت‌ها و مدیریت‌های تخصصی – شامل حوزه‌های شهرسازی، برنامه‌ریزی فضایی، GIS، فناوری اطلاعات، گردشگری، بازآفرینی شهری و ارزیابی اثرات اجتماعی

  3. واحدهای پشتیبانی و اجرایی – شامل برنامه‌ریزی و کنترل پروژه، مالی و اداری، روابط عمومی و انتشارات

  4. تیم‌های پروژه – گروه‌های چندرشته‌ای که بر اساس نیاز هر پروژه تشکیل می‌شوند

این ساختار به ما کمک می‌کند تا با یکپارچگی سازمانی و تخصص‌گرایی، پاسخگوی نیازهای متنوع کارفرمایان و ذی‌نفعان باشیم.